Methode
Die Offermann Method®
Die Offermann Method® ist der Kern meiner Arbeit. Sie bündelt, was ich in über 30 Jahren mit Führungskräften gelernt habe, in vier Bereichen. Alle vier hängen zusammen: Wer sich selbst gut kennt, bleibt unter Druck ruhiger, spricht klarer und geht Konflikte gelassener an.
Vier Bereiche
Die vier Bereiche der Offermann Method®
01
Selbstwahrnehmung
Sie erkennen, wie Sie denken, fühlen und auf andere wirken, auch in angespannten Momenten.
03
Kommunikationskompetenz
Sie sagen klar, was Sie meinen, und werden so verstanden, wie Sie es meinen.
02
Emotionale Souveränität
Sie bleiben handlungsfähig, wenn es emotional wird, bei Ihnen oder bei Ihrem Gegenüber.
04
Konfliktfähigkeit
Sie sprechen Konflikte an, bevor sie eskalieren, und lösen sie, ohne Beziehungen zu beschädigen.
Einsatz
Wo die Methode zum Einsatz kommt
Im Executive Coaching
Sie bildet den roten Faden über alle Termine.
Im Ghost Coaching
Sie hilft, auch kurzfristige Situationen schnell einzuordnen.
Kostenloses Erstgespräch
Ihre Situation in 30 Minuten sortiert
Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir gemeinsam auf Ihre Lage. Sie gehen mit einem klareren Blick hinaus, auch wenn wir danach nicht zusammenarbeiten.