Buchempfehlungen eines Executive Coaches

Die zentrale Botschaft des Buches ist, dass übermäßige Sorgen und Ängste unser Leben belasten und uns daran hindern, das volle Potenzial zu entfalten. Dale Carnegie zeigt in seinem Buch verschiedene Techniken und Denkweisen auf, um mit Sorgen umzugehen und stattdessen positive Veränderungen herbeizuführen.

Der Autor identifiziert fünf zentrale Rollen, die eine Führungskraft innehaben sollte, um effektiv zu führen. Diese Rollen sind der Architekt, der Motivator, der Moderator, der Coach und der Manager. Jede Rolle wird detailliert erklärt und mit praktischen Tipps und Beispielen veranschaulicht.

Es bietet eine praktische Anleitung, um bessere Entscheidungen zu treffen, indem man Emotionen und rationales Denken effektiv kombiniert. Die Autorin erklärt, wie man emotionale Intelligenz entwickelt, die eigene Wahrnehmung verbessert und die richtigen Fragen stellt, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Es enthält auch Fallstudien und Übungen, um das Gelernte in die Praxis umzusetzen.

Das Buch präsentiert sieben Prinzipien, die den Lesern helfen sollen, persönliche und berufliche Effektivität zu erreichen. Es betont die Bedeutung von proaktivem Handeln, dem Setzen klarer Ziele, der Priorisierung, der Win-Win-Denkart, dem empathischen Zuhören, der Synergie und der kontinuierlichen Selbstverbesserung. Covey bietet praktische Anleitungen und Übungen, um die Prinzipien in den Alltag zu integrieren und eine dauerhafte positive Veränderung zu erzielen.

Das Buch bietet praktische Anleitungen und Strategien für Führungskräfte, um in Krisenzeiten effektives Personalmanagement zu betreiben. Es behandelt Themen wie Mitarbeiterführung, Motivation, Kommunikation, Umgang mit Veränderungen und Krisenmanagement.

„Psychologie der Führungskärfte“ liefert einen Einblick in psychologische Konzepte und Erkenntnisse, die für Führungskräfte relevant sind. Es behandelt Themen wie Motivation, Kommunikation, Konfliktmanagement und Persönlichkeitsentwicklung.

Der „Atlas der Entscheider“ Band 1 präsentiert eine Vielzahl von Geschichten, Erfahrungsberichten und Ratschlägen von erfolgreichen Entscheidungsträgern aus verschiedenen Bereichen. Dabei enthält das Buch eine breite Auswahl von Themen, darunter Führung, Innovation, Risikobereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Krisenmanagement. Es stellt verschiedene Denkweisen und Herangehensweisen vor, die Sie dazu inspirieren soll, mutig zu sein und kluge Entscheidungen zu treffen.

In „Bullshit Rules“ werden gängige Annahmen und Regeln, die in der Gesellschaft als richtig angesehen werden, kritisch hinterfragt. Julien Backhaus identifiziert diese als „Bullshit-Regeln“ und argumentiert, dass sie oft die Kreativität, Innovation und persönliche Entfaltung einschränken können. Es ermutigt Sie, Ihr Denken zu erweitern, mutig zu sein und neue Wege zu gehen, die möglicherweise gegen den Mainstream verlaufen.

Kleon betont die Bedeutung des Teilens, des Netzwerkens und des Aufbaus einer eigenen Plattform, um seine Arbeit einem größeren Publikum zugänglich zu machen. Das Buch enthält konkrete Tipps, wie man soziale Medien, Blogs und andere Kanäle nutzen kann, um seine Kreativität und Expertise zu präsentieren.

Das Buch präsentiert die Erfolgsstrategie „Engpasskonzentrierte Strategie“ (EKS®), die darauf abzielt, Unternehmen erfolgreich in der modernen Wirtschaft zu positionieren. Es zeigt auf, wie Unternehmen ihre einzigartigen Stärken und Engpässe identifizieren und diese gezielt nutzen können, um Wettbewerbsvorteile zu erlangen.

Eilert präsentiert die Methode der Mimikresonanz, die es Lesern ermöglicht, die Gefühle anderer Menschen anhand ihrer Gesichtsausdrücke zu erkennen und darauf angemessen zu reagieren. Das Buch erklärt die Grundlagen der Mimikresonanz und bietet praktische Übungen sowie Beispiele aus verschiedenen Lebensbereichen.

Bernays, einer der Pioniere auf diesem Gebiet, erläutert, wie durch gezielte Manipulation von Informationen und Meinungen die öffentliche Meinung beeinflusst werden kann. Er zeigt auf, wie Unternehmen, Regierungen und Organisationen diese Methoden nutzen können, um ihre Interessen voranzutreiben. Das Buch wirft auch ethische Fragen auf und regt dazu an, kritisch über die Auswirkungen der Propaganda auf die Gesellschaft nachzudenken.

Hier finden Sie eine Sammlung von 60 Sekunden-Übungen und Techniken, die helfen sollen, negative Emotionen zu überwinden und sich wieder wohl zu fühlen. Es bietet praktische Strategien zur Stressbewältigung, zur Steigerung des Selbstbewusstseins und zur Förderung des Wohlbefindens.

Es ist ein zeitloser Klassiker der Strategie und behandelt die Kunst der Kriegsführung. Das Buch enthält eine Vielzahl von Prinzipien und Taktiken, die auf verschiedene Situationen und Konflikte angewendet werden können. Sunzis Werk betont die Wichtigkeit von Planung, Täuschung, Flexibilität und Verständnis des Gegners. Es liefert wertvolle Einsichten in den Umgang mit Konflikten und kann auch auf nicht-militärische Bereiche des Lebens angewendet werden.

Julius Hey widmet sich der Kunst der Sprache und Kommunikation. Es bietet eine Vielzahl von Tipps, Techniken und Beispielen, um die Sprachgewandtheit zu verbessern und wirkungsvoll zu kommunizieren. Das Buch richtet sich an Leser, die ihre sprachlichen Fähigkeiten erweitern möchten, sei es im beruflichen oder privaten Kontext.

Hier finden Sie eine Anleitung für mehr Selbstvertrauen und ein starkes Selbstwertgefühl. Das Buch identifiziert sechs grundlegende Säulen, auf denen ein gesundes Selbstwertgefühl aufgebaut ist, darunter Selbstakzeptanz, Selbstverantwortung, Selbstbehauptung und Selbstbewusstsein.

Das Buch „Der erfolgreiche Bankberater“ von Elvir Kajgana konzentriert sich auf das Mindset, das Selbstbewusstsein und die Persönlichkeit eines Bankberaters. Erfahren Sie, welche Eigenschaften und Fähigkeiten ein Bankberater/ eine Bankberaterin benötigt, um selbstbewusster zu werden und Kunden effektiv anzusprechen und abschlusssicher zu beraten.