„Als Executive Coach fungiere ich als Sparringspartner, Reflexionsquelle, Verbündeter und Kollege für meine Klienten. Ich unterstütze sie dabei, Veränderungsprozesse zu forcieren und persönliche sowie berufliche Konflikte zu meistern.“

Als Executive, Führungskraft und Leader (auch im öffentlichen Bereich als Politiker und Schauspieler) haben Sie Ihren Traum verwirklicht und eine Position erlangt, in der Sie führen, lenken und Entscheidungen treffen. Allerdings welche Entscheidungen sind die richtigen für das Unternehmen und die Mitarbeitenden? Wie gehen Sie mit herausfordernden Situationen, unterschiedlichen Persönlichkeiten und Konflikten um? Vielleicht haben Sie noch Kinder und eine Familie, die ebenfalls Zeit und Aufmerksamkeit benötigen? Oder Sie befinden sich in einer neuen Führungsrolle, in der es darum geht, Veränderungen souverän und effektiv anzupacken. Wie können Sie die Kontrolle über Ihr persönliches und berufliches Leben erlangen?

Am Anfang Ihrer beruflichen Karriere konnten Sie sich mit Kollegen austauschen, Diskussionen führen und auf Augenhöhe agieren. Doch je höher Sie in der Karriereleiter gestiegen sind, umso einsamer wird es. Jetzt sind Sie meistens auf sich allein gestellt. Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie immer wissen, was zu tun ist – in jeder Situation. Ihnen fehlt der Sparringspartner auf Augenhöhe, der mit dem Gesagten vertraulich umgeht.

Ein Executive Coach, wie ich, übernimmt genau diese Position als vertrauensvoller Sparringspartner.

Coaching und Sparringspartner Klaus Offermann im Gespräch mit CEOs

Das eigene Potenzial entdecken und Sabotage-Programme abschalten

Wie gut kennen Sie sich selbst?
Haben Sie immer wieder dieselben Herausforderungen?

„Your mind your matter“

lautet mein Motto. Der Fokus liegt darauf, dass Ihr Geist oder Ihre mentale Einstellung direkt Ihren persönlichen Angelegenheiten, Herausforderungen oder das, was für Sie wichtig ist (Ihre „Materie“), beeinflusst. Ich möchte Sie mit dieser Aussage dazu auffordern, die Kraft des eigenen Denkens zu erkennen und zu nutzen, um das persönliche Wohlbefinden und die Lebensumstände positiv zu gestalten.

Wie genau das geht, zeige ich Ihnen bei einer individuellen Persönlichkeitseinschätzung!

Mehr über Klaus Offermann erfahren

Ihr vertrauensvoller Executive Coach

Ich bin Klaus Offermann und Ihr erfahrener Executive Coach, Trainer und Mentor mit über 30 Jahren Praxiserfahrung. Ich bin spezialisiert auf Leadership, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung. Ich nutze mein fundiertes Wissen in Psychologie und Führungsstrategien, um die Leistungsfähigkeit von Unternehmen und Teams zu steigern. Durch die erworbene Expertise in Therapie und Business-Strategie löse ich effektiv sowohl individuelle als auch Teamprobleme, was zu dauerhaftem Erfolg und einer verbesserten Arbeitsatmosphäre führt.

Wenn Sie Ihre Führungskompetenzen verfeinern und ein Umfeld schaffen möchten, das Konflikte frühzeitig erkennt und proaktiv angeht, um Leistungseinbußen und Unzufriedenheit zu vermeiden, bin ich der richtige Ansprechpartner für Sie.

Klaus-Offermann-Ihr-Executive-Coach

Sie sollten mich kontaktieren, wenn…

Sie bereit sind, die Grenzen Ihres eigenen Geistes zu erkunden und zu erweitern, um außergewöhnliche Leistungen in Ihrer beruflichen Laufbahn zu erzielen. Wenn Sie verstehen möchten, wie Ihre einzigartige Persönlichkeitsstruktur Ihre Entscheidungsfindung, Führungsfähigkeiten und Teamdynamik beeinflusst, und wenn Sie lernen möchten, wie Sie Ihre mentalen Fähigkeiten optimieren können, um innovative Lösungen zu finden, widerstandsfähiger gegenüber Stress zu sein und Ihre Ziele mit Klarheit und Selbstvertrauen zu verfolgen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten maßgeschneiderte Coaching-Programme und Persönlichkeitseinschätzungen der Haller Diagnostics (HD-PE), die auf neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaften und Psychologie basieren, um Sie und Ihr Team zu befähigen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und nachhaltigen Erfolg im Geschäftsleben zu sichern.

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