Formate
Formate und Angebote
Vom intensiven Einzelprogramm bis zum Retreat: Jedes Format ist auf Menschen mit Verantwortung zugeschnitten. Ich arbeite immer persönlich, individuell und ohne Delegation.
Executive Impact Mastery
Das 720° Erfolgsformel-Programm für Leadership, Wirkung und Konfliktstärke
Ein Entwicklungsprogramm für Führungspersönlichkeiten, die Klarheit, Wirkung und Konfliktkompetenz strategisch ausbauen wollen. Es verbindet die 720° Erfolgsformel, die HD-Persönlichkeitseinschätzung und neurowissenschaftlich fundierte Coachingmethoden.
Für Geschäftsführer, Vorstände, erfahrene Führungskräfte
Format 1:1 Coaching in fünf Phasen, hybrid oder in Präsenz
Nutzen klare Positionierung, Konfliktsicherheit, Selbstführung
The Ghost Coaching Experience
Persönlichkeitsklarheit. Konfliktstärke. Wirkung.
Mein Signature-Format: diskretes, tiefgehendes Sparring auf Augenhöhe für Führungskräfte, die keinen klassischen Coach suchen, sondern einen mitdenkenden Partner.
Für Top-Führungskräfte und Persönlichkeiten mit Verantwortung
Format individuell, flexibel, diskret
Nutzen Klarheit, Entscheidungsfähigkeit, Wirkung
Reflection Room
Mentoring für Menschen mit Verantwortung
Ein geschützter Denkraum, in dem Sie in regelmäßigen Abständen Ihre Entscheidungen, Ihre Haltung und Ihre Wirkung überprüfen und schärfen.
Für Unternehmer und exponierte Entscheider
Format Deep-Dives im Quartal plus Sparring bei Bedarf
Nutzen stabile Selbstwahrnehmung, strategische Ruhe
The Inner Boardroom
Das Retreat für strategische Selbstführung
Drei intensive Tage in einer kleinen Gruppe für Standortklärung, Selbstführung und strategische Weiterentwicklung, entlang der Offermann Method®.
Für Entscheider, die sich neu ausrichten wollen
Format Präsenz-Retreat mit Einzel- und Gruppenarbeit
Nutzen innere Klarheit, Führungsidentität, Umsetzungsimpulse
The Leadership Circle
Strategische Denkräume für Führungspersönlichkeiten
Ein kuratiertes Online-Format mit ausgewählten Führungskräften für Austausch, Reflexion und gemeinsames Lernen auf hohem Niveau.
Für Führungspersönlichkeiten, die Austausch suchen
Format zweimal im Monat online plus Mitgliederbereich
Nutzen tiefer Dialog, neue Perspektiven, starkes Netzwerk
HD-Persönlichkeitsanalyse und Facereading
Tiefe Einblicke für wirksame Selbsterkenntnis
Fundierte Persönlichkeitsanalyse nach dem HD-System, verbunden mit präzisem Facereading, um Führung, Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit zu schärfen.
Für Führungskräfte, die ihr Profil schärfen wollen
Format Einzelsession mit Auswertung und Folgegespräch
Nutzen tiefes Selbstverständnis, klare Handlungsfelder
FAQ
Häufige Fragen
Was unterscheidet Sie von anderen Coaches?
Ich verbinde drei Dinge: psychotherapeutische Tiefe, unternehmerische Klarheit und einen geschulten Blick für Kommunikationsmuster und blinde Flecken. Ghost Coaching ist kein Standardformat, sondern diskretes Sparring auf Augenhöhe, individuell, fundiert und auf Wirkung ausgerichtet.
Für wen ist Ihr Coaching geeignet?
Für Geschäftsführer, Vorstände und Führungspersönlichkeiten, die mehr wollen als klassische Reflexion: Klarheit, Konfliktstärke, Wirkung und eine souveräne Führungsidentität. Meine Klienten tragen Verantwortung für Teams, Organisationen und oft auch für gesellschaftliche Wirkung.
Wie läuft ein Coaching mit Ihnen konkret ab?
Je nach Format arbeiten wir in strukturierten Phasen wie bei Executive Impact Mastery, in punktgenauen Einzelsettings im Ghost Coaching, im Retreat The Inner Boardroom oder in langfristiger Begleitung im Reflection Room. Ich arbeite immer persönlich, individuell und ohne Delegation.
Was ist Ghost Coaching?
Vertrauliches Sparring ohne Bühne. Keine Selbstdarstellung, keine fertigen Antworten, sondern konzentrierte Begleitung für Menschen mit Verantwortung. Ich arbeite im Hintergrund, aber mit voller Präsenz.
Was ist die 720° Erfolgsformel?
Ein von mir entwickeltes Modell zur Führungskräfteentwicklung. Es erweitert das klassische 360-Grad-Feedback um eine zweite, nach innen gerichtete Perspektive. Ziel sind Selbstklärung, Wirkung und Entscheidungskraft.
Was beinhaltet die HD-Persönlichkeitsanalyse?
Fundierte Persönlichkeitsdiagnostik, verbunden mit Verhaltensanalyse und Facereading. Sie erhalten ein klares Bild Ihrer Potenziale und Grenzen und konkrete Handlungsfelder für Ihre Führungswirkung.
Wie diskret ist Ihre Arbeit?
Vertraulichkeit ist für mich Grundvoraussetzung. Weder Inhalte noch Namen werden nach außen kommuniziert. Auf Wunsch bleibt auch Ihre Teilnahme selbst vollständig anonym.
Wie kann ich ein Coaching starten?
Der erste Schritt ist ein persönliches Orientierungsgespräch, die kostenlose Situationsanalyse: vertraulich, unverbindlich und direkt mit mir. Wir klären Ihre Situation, Ihre Ziele und das passende Format. Danach erhalten Sie ein individuelles Angebot.
Wo findet das Coaching statt?
Ich arbeite hybrid: online, in Präsenz oder kombiniert. Ghost Coaching und Reflection Room finden häufig online statt, The Inner Boardroom ausschließlich vor Ort.
Gibt es eine Mindestlaufzeit?
Nein. Dauer und Frequenz richten sich nach dem Format und Ihrem Anliegen, von der einzelnen Entscheidungssituation bis zur langfristigen Begleitung. Ich begleite Sie so lange, wie meine Arbeit Ihnen echten Mehrwert bringt.
Was kostet das Coaching?
Die Investition hängt von Format und Intensität ab. Alle Angebote sind auf Sie zugeschnitten. Im Erstgespräch erhalten Sie eine klare Orientierung zu Kosten, Nutzen und Zeitrahmen.
Passt das auch, wenn ich schon viele Coachings erlebt habe?
Gerade dann. Viele meiner Klienten haben bereits mit Coaches gearbeitet und suchen jetzt eine Begleitung auf einem anderen Niveau: mehr Tiefe, mehr Klarheit, weniger Show.
Was kann ich erwarten, wenn ich mit Ihnen arbeite?
Keine vorgefertigten Methoden, sondern individuell abgestimmte Begleitung: Klarheit, neue Perspektiven, präzise Kommunikation und eine Führungsidentität, die auch unter Druck Bestand hat. Und einen Sparringspartner, der mitdenkt und mitträgt, ohne je im Weg zu stehen.
Was ist das Besondere an The Inner Boardroom?
Ein fokussierter Denkraum für Ihre strategische Selbstführung: drei Tage Klarheit und Tiefe, persönlich begleitet von mir in einer kleinen, vertrauensvollen Gruppe. Ideal für Menschen, die nicht nur führen, sondern gestalten wollen.
Kostenloses Erstgespräch
Welches Format passt zu Ihnen?
In der kostenlosen Situationsanalyse klären wir in 30 Minuten Ihre Lage und das passende Format.