Methode
HD-Persönlichkeitseinschätzung für Führungskräfte
Die HD-Persönlichkeitseinschätzung (HD-PE) von Haller Diagnostics stützt sich auf Erkenntnisse aus Neurowissenschaft und Psychologie. Sie zeigt, wie Sie Entscheidungen treffen, wie Sie auf Druck reagieren und wie Sie auf andere wirken.
Das Ergebnis ist eine genaue Beschreibung Ihrer Persönlichkeitsstruktur, mit der wir im Coaching gezielt arbeiten. Auf Wunsch verbinde ich die Analyse mit Facereading.
Nutzen
Was Sie davon haben
Für Unternehmer
Sie verstehen Ihren Führungsstil und können ihn bewusst einsetzen.
Für Führungskräfte
Sie erkennen Ihre Stärken, Ihre blinden Flecken und Ihre typischen Muster unter Stress.
Für Teams
Sie sehen, wie unterschiedlich die Menschen in Ihrem Team ticken, und können Aufgaben passender verteilen.
Ablauf
So läuft die Einschätzung ab
01
Fragebogen
Sie beantworten online einen Fragebogen.
02
Auswertung
Ich werte die Ergebnisse aus und bereite das Gespräch vor.
03
Feedbackgespräch
Wir besprechen Ihre Stärken, Ihre Muster und Ihre Entwicklungsfelder.
04
Entwicklungsplan
Gemeinsam legen wir fest, woran Sie als Nächstes arbeiten.
Einsatz
Wofür die HD-PE eingesetzt wird
- Als Einstieg in ein Executive Coaching oder Ghost Coaching
- Um die eigene Führungswirkung besser zu verstehen
- Um Teams bewusster zusammenzustellen
Anfrage